Arábia Saudita introduz regras mais rígidas de visto de trabalho para trabalhadores indianos

Riade:

Os indianos que planeiam solicitar um visto de trabalho para a Arábia Saudita serão agora obrigados a submeter-se a uma pré-verificação das suas qualificações profissionais e educacionais. A missão saudita na Índia, numa circular, disse que os procedimentos de verificação profissional para a emissão de vistos de trabalho serão implementados a partir de 14 de janeiro.

“A verificação profissional se tornará um dos requisitos obrigatórios para a emissão de vistos de trabalho”, dizia a circular, segundo reportagem do The New Indian Express.

A medida que impõe o requisito de pré-verificação foi proposta há seis meses como uma estratégia para controlar o número de trabalhadores indianos que entram, dada a capacidade limitada dos centros de formação qualificados no país, e para manter os padrões de qualidade.

Destina-se a facilitar um acesso mais fácil ao mercado de trabalho da Arábia Saudita e a melhorar as taxas de retenção de trabalhadores. Espera também agilizar o processo de recrutamento e melhorar a qualidade da força de trabalho no reino.

De acordo com as novas regras, os proprietários dos estabelecimentos e os departamentos de RH são incentivados a verificar os certificados e as informações fornecidas pelos funcionários expatriados.

Além disso, a Arábia Saudita também atualizou as regras para expatriados relativas a extensões de vistos de saída e reentrada e à renovação de Iqamas (autorizações de residência).

A Direção Geral de Passaportes da Arábia Saudita anunciou no X (antigo Twitter) que expatriados, incluindo aqueles que atualmente estão fora do reino, agora podem renovar seus Iqamas.

Indiano na Arábia Saudita

De acordo com o Ministério das Relações Exteriores, os indianos são a segunda maior comunidade de expatriados na Arábia Saudita, depois de Bangladesh, que lidera a contagem com 2,69 milhões de trabalhadores expatriados.

Em 2024, mais de 2,4 milhões de trabalhadores indianos viviam na Arábia Saudita, incluindo 1,64 milhões no sector privado e 785.000 no trabalho doméstico.

Os trabalhadores indianos são uma parte crucial do mercado de trabalho da Arábia Saudita. No entanto, há queixas generalizadas de que não existem centros de testes suficientes onde os candidatos possam ser verificados.

“Por exemplo, os centros de teste para motoristas de automóveis estão localizados em Ajmer e Sikar, no Rajastão. Os candidatos, especialmente os do Sul, são obrigados a viajar longas distâncias para esses locais, enfrentando problemas linguísticos e logísticos”, citou o relatório do TNIE, Haris Beeran, um membro do Rajya Sabha, como disse.

Além disso, no âmbito da sua visão para 2030, o reino pretende aumentar os padrões de recrutamento e atrair talentos expatriados qualificados, o que elevaria os padrões de recrutamento.