O Chicago Bears está passando por uma reconstrução significativa, com diversas vagas de coaching para preencher em sua organização.
Além de precisar de coordenadores ofensivos e defensivos, a equipe está procurando treinadores de posição em funções-chave – zagueiros, running backs, wide receivers e assistentes de tight ends.
Os Bears também buscam trazer novas perspectivas para seu front office.
Adicionando intriga à situação, o ex-tight end da NFL Greg Olsen recentemente despertou interesse durante sua aparição no programa “Waddle and Silvy” da ESPN Chicago, expressando seu desejo de retornar à NFL – não como jogador, mas como front office ou como treinador. capacidade.
A conversa tomou um rumo interessante quando o apresentador Marc Silverman discutiu a trajetória potencial de Tom Brady, sugerindo que a NFL poderia desviar Brady da propriedade para um papel mais ativo, como presidente de equipe.
Tal movimento faria com que Brady se concentrasse nas operações de front office dos Raiders, em vez de em sua carreira de radiodifusão, potencialmente abrindo a porta para Olsen assumir o papel de analista principal na Fox.
Ao ser apresentado a esse cenário, Olsen cogitou de maneira divertida uma possibilidade diferente – tornar-se presidente de operações de futebol dos Bears.
Ele compartilhou sua perspectiva sobre o valor da experiência diversificada na liderança do futebol.
“Sabe, acho que há muito valor e experiência nisso, mesmo que essa experiência não venha necessariamente em uma 'função de treinador ou de olheiro'. Eu colocaria minha experiência nos círculos da NFL com qualquer pessoa nos últimos 20 anos”, observou Olsen.
“Eu colocaria minha experiência nos círculos da NFL com qualquer pessoa nos últimos 20 anos”
Greg Olsen conta @WaddleandSilvy e @TWaddle87 que ele seria consideraria uma função de front office ou treinador com os Bears
Ouça o programa completo no aplicativo ESPN Chicago:… pic.twitter.com/ek0EOaGORj
-ESPN Chicago (@ESPN1000) 16 de janeiro de 2025
Ele desafiou a abordagem tradicional de contratação baseada apenas na experiência de coaching, observando quantos profissionais experientes ainda lutam para encontrar vagas.
Olsen defende que as equipas alarguem a sua pesquisa para além dos círculos convencionais de coaching, sugerindo que considerem candidatos que demonstraram sucesso noutras áreas – particularmente aqueles que compreendem a construção de escalações, a construção de cultura e esquemas ofensivos modernos.
Olsen traz um ponto de vista único moldado por sua carreira de jogador de 14 anos, incluindo o tempo que passou com times disputando o Super Bowl.
Seu papel atual como analista de jogos permitiu-lhe estudar de perto organizações de sucesso, observando tanto fórmulas vencedoras quanto armadilhas organizacionais.
PRÓXIMO: Aaron Glenn revela seus pensamentos sobre a agressividade de Dan Campbell na quarta descida
